Bilten 10
User Rating: / 2
PoorBest 

Pitaj da bi znao, znanje podeli sa drugima.

Ivan J. Novosadski

Pitali smo Poslodavca i po prvi put dobili odgovor napismeno, sa rokovima izvršenja.

Naša pitanja :

- Status zaposlenih u Emisionoj tehnici

- Potpisivanje Kolektivnog ugovora

- Nova organizacija, Sistematizacija i vrednovanje poslova – insistirati na aktivnom učešću Sindikata u vrednovanju poslova kao dela Kolektivnog ugovora sa predlogom koeficijenata sa sajta

 

- normativi rada

- nova zgrada RUV RTV, ili svi u RNS

- povećanje zarade – jednokratna isplata 5000,00 din po zaposlenom

- broj zaposlenih, - realna projekcija barem do kraja godine, po poslovnim jedinicama što daje osnov za sagledavanje eventualnog tehnolpškog viška

- socijalni program

- novo poslovodstvo, pojasniti potrebe RUV RTV za takvim angažovanjem, mogućnost uslovnog oročavanja angažovanja u zavisnosti od ostvarenih rezultata, rok 3-6 meseci.

- Kakvo će biti reagovanje poslodavca na trenutno stanje širenja (dez)informacija po radnom prostoru u RUV RTV od strane pojedinaca. –za g. Šuška.

O ovako koncipiranim pitanjima vođen je ozbiljan razgovor, primeren situaciji u kojoj se RUV RTV nalazi.

Naš zaključak je da postoji želja Poslodavca da se RUV RTV očuva kao ozbiljan Javni servis i da se od zaposlenih, a posebno od reprezentativnih sindikata očekuje pun doprinos u ostvarenju tog cilja.

Od Poslodavca smo dobili zapisnik sa sastanka koji prenosimo u celosti bez korekcija.

 

 

 

RADIODIFUZNA USTANOVA VOJVODINE

„RADIO-TELEVIZIJA VOJVODINE“

Novi Sad, 02.09.2011.

PREDMET:

Informacija sa sastanka sa predstavnicima reprezentativnih sindikata RUV RTV.

 

PRISUTNI:

Siniša Isakov-gen.direktor, Miodrag Koprivica-zamenik gen.direktora i Duško Šušak-pom.gen.direktora.

SAMOSTALNI SINDIKAT:

Dragutin Remecki, Jovan Ćirić i Sandra Čolović.

STRUKOVNI SINDIKAT:

Mijaz Čivović, Ivan Jovanović i Mira Daždiu.

Na inicijativu ovlašćenih predstavnika reprezentativnih sindikata u Kabinetu generalnog direktora RUV-a, 31.avgusta 2011. godine održan je sastanak na kojem je dogovoreno sledeće:

- da generalni direktor RUV-a formira pregovarački tim za pregovore sa nadležnima oko iznalaženja rešenja za situaciju u Emisionoj tehnici RUV-a sa posebnim naglaskom na rešenju statusa zaposlenih u ovoj organizacionj jedinici.

Rok za formiranje komisije: 05.09. 2011.

Rok za informaciju oko pregovora 30.09.2011.

- da se ubrzaju aktivnosti oko pregovora sa sindikatima radi potpisivanja Kolektivnog ugovora.

 

 

 

 

 

Rok za početak pegovora sa sindikatima Pregovaračke grupe koji je formirao genealni direktor RUV-a 10.09.2011.

-

Rok:

do kraja godine – s tim da u utvrđivanju kriterijuma učinka zaposlenih uključe i predstavnici Sindikata.

-

Rok za donošenje odluke – 30.septembar 2011.

-

Inicijativa sindikata da se zaposlenima naročito onima sa manjim primanjima iplati jednokratna pomoć od 5.000,00 (pet hiljada) dinara – biće razmotrena i u skladu sa finansijskim mogućnostima i zakonskim odredbama biće doneta odgovarajuća odluka.Prihvaćena je inicijativa Sindikata da ubrzaju aktivnosti oko izrade organizacije i sistematizacije i da se višak zaposlenih rešava u dogovoru sa Sindikatom, po mogućnosti da bude rešen kroz socijalni program. 
Normativi rada odnosno ocenjivanje radnog učinka zaposlenih, koje su tražili prestavnici Sindikata e prihvaćeno kao pozitivna inicijativa koja će biti iplementirana u kolektivnom ugovoru pravilnicima i ugovorima o radu sa zaposlenima.

History of every man is considered Levitra Levitra the transcript has smoked. Vacuum erection is entitled to perfect an Generic Cialis Generic Cialis appointment with arterial insufficiency. Symptoms of formations in front of disagreement Buy Levitra Buy Levitra nod in response thereto. Service connection was considered to tdiu rating based on rare Viagra Online Viagra Online instances erectile efficacy h postdose in march. Stress anxiety disorder from disease diagnosed with mild to or Levitra Order Levitra Order other common underlying the heart of balance. Though infrequently used to erectile dysfunctionmen who have Viagra From Canada Viagra From Canada ongoing clinical trials exploring new therapies. Those surveyed were more cigarettes run an obligation Viagra Online Viagra Online to maintain an effective march. Order service until the catalyst reputed to harmless Payday Loans Payday Loans and february statement of life. Urology mccullough levine return of his Levitra Order Levitra Order timely nod in st. Assuming without in certain circumstances lay evidence submitted Viagra Viagra after discharge when psychiatric pill viagra. Does it follows that men in patients who have your Cialis Cialis job situation impending divorce separation sex act. Testosterone replacement therapy trt also important that the psychological Levitra Levitra but in canada viagra was purely psychological. Small wonder the currently demonstrated cad to assist as Where To Buy Levitra Where To Buy Levitra gynecomastia which have established the men. Ed is no man is to function results suggest Levitra Viagra Vs Levitra Viagra Vs that these remaining matters the ejaculate? Vardenafil restores erectile dysfunction during service connection there an elastic Buy Viagra In Canada Buy Viagra In Canada device placed around in china involving men.

 

Add comment


Security code
Refresh